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DÉFI H : VOTEZ POUR VOTRE PROJET PRÉFÉRÉ !

Dernière ligne droite pour nos 7 équipes d'étudiants en lice pour le Défi H 2018 ! Du 4 au 31 mai, votez pour votre projet préféré.

Les votes sont maintenant lancés. Vous avez jusqu'au 31 mai pour élire votre projet préféré ! 

Favoriser la formation, l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap : voilà ce qu’est le Défi H, Trophée des Grandes Ecoles et Universités au service du handicap, qui ouvre cette année sa septième édition.

Le principe :

7 équipes, composées de 4 ou 5 étudiants, représentant chacune les couleurs de leur établissement, réalisent un projet contribuant à l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Chaque équipe travaillera en binôme avec une association et sera accompagnée d’un coach Sogeti.

Après 6 mois de travail et d'investissement, les équipes présenteront leurs projets lors d'une cérémonie de remise des prix le 11 juin 2018. Les meilleures se verront décerner un prix.

Découvrez les 7 équipes sélectionnées pour la 7ème édition du Défi H  :

Rattaché à un fauteuil roulant, ce bras robotisé facilitera la récupération des objets, notamment tombés à terre, pour des personnes ayant un handicap moteur. Innovation : le bras disposera d’un guidage semi-automatique, le système sera doté d’un capteur de temps de vol photonique accompagné d’un système de pointage afin d’aider la visée, placé sur le côté d’un préhenseur à vide d’air, permettant à l’utilisateur de désigner l’objet avec lequel il souhaite interagir.

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Guide vocal pour le déplacement d'une personne vers un objet avec assistance par intelligence artificielle. Innovation : Utilisation d'une caméra pour analyser et décrire l'environnement d'une personne malvoyante en temps réel.

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Outil de rééducation en réalité virtuelle couplé à une plateforme de suivi médical en direct. Innovation : Utilisation de la réalité mixte pour un meilleur suivi des exercice et un contrôle efficace à distance par les médecins.

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Création d'un bracelet permettant de traduire, en temps réel, le langage des signes. La traduction est ensuite diffusée via un haut parleur, grâce à un synthétiseur vocal. L'utilisateur devra porter un bracelet sur chaque bras et le synthétiseur sera dans sa poche. Innovation : Utilisation de l'IA pour la compréhension du langage naturel. La détection des mouvements des mains sera complétée par une compréhension syntaxique globale permettant de combler le manque d'analyse de la gestuelle corporelle et des expressions de visage.

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A la manière d'un Waze utilisé par les automobilistes pour renseigner sur la fluidité du trafic, l'app collaborative destinée aux malvoyants sera ouverte à tout utilisateur pour envoyer des alertes sur les difficultés d'un parcours. Innovation : Mise en place d'une plateforme collaborative temps réel pour l'échange d'alertes et autres informations en lien ou non avec une canne connectée.

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L’entretien de recrutement est l’une des étapes clés de l’insertion professionnelle. Le dispositif envisagé est destiné à des personnes en situation de handicap cognitif qui n’ont pas naturellement les repères nécessaires à cette épreuve orale. Une application de réalité virtuelle leur permettra de s’entraîner aux entretiens. Innovation : Les interactions seront gérées par une intelligence artificielle afin de créer des « scénarios » différents et adaptés à chacun. Cet outil sera livré avec un tableau de bord pour visualiser le niveau de stress, le temps de parole et bien d’autres métriques.

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Il s'agit de créer un éditeur/créateur de simulations pour permettre aux professionnels du handicap de pouvoir simuler des situations pour rééduquer via des outils de réalité virtuelle des personnes récemment handicapées. Innovation : pouvoir créer une grande variété de simulations pour préparer les personnes aux nouveaux gestes qu’elles vont devoir exécuter dans le cadre de leur travail

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Votez pour votre projet préféré du 4 au 31 mai

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  • Fabien Senlanne
    Fabien Senlanne
    Leader Défi H
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