Votre charte
Sogeti me reconnaît le droit à :
Développer mes compétences : Suivre des formations liées à ma fonction.
Bénéficier du suivi et de la gestion de mon parcours professionnel : Bénéficier d’un ordre de mission, d’un entretien de carrière, de formation, de mobilité.
Être informé : Sur la marche de mon unité opérationnelle et de mon entité et plus généralement de mon Entreprise.
Être écouté : Profiter de tous les moments d’échange avec mon management pour exprimer mes attentes.
Être intégré au sein d’une communauté : Avoir accès à toute l’information de ma practice, et disposer de moyens de communication pour échanger entre professionnels.
Être respecté : dans l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes et dans les étapes de ma vie professionnelle.
A trouver l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans le respect de mon contrat de travail.
Mes devoirs envers SOGETI :
Être exemplaire : respecter les personnes, véhiculer une image positive de l’entreprise dans toutes ses dimensions : faire preuve de loyauté, d’intégrité et de conscience professionnelle. Être le plus représentatif possible de la culture de l’entreprise. Respecter et faire vivre les valeurs du groupe.
Être partie prenante de la gestion de mon activité : s’engager à mettre à jour de manière récurrente mon résumé de carrière, transmettre toute information pouvant contribuer à mon affectation, et participer aux réunions d’intermission.
Être acteur de mon parcours professionnel : préparer l’entretiende carrière, réfléchir à mon projet professionnel.
Respecter les procédures administratives : Faire signer tout document lié à mon activité au sein de l’entreprise exclusivement par ma hiérarchie SOGETI. Respecter mon contrat de travail, l’envoi de mon Compte-rendu d’activité, le règlement intérieur, l’envoi des demandes d’absence…
M’engager à rechercher l’excellence dans l’execution de mon travail : remplir mes objectifs, alerter ma hiérarchie en cas de difficulté, innover.
M’intégrer au sein de ma communauté : utiliser les moyens mis à ma disposition pour prendre part à la vie de la communauté.
Faire progresser mon niveau de compétence : entretenir et faire évoluer mes compétences, prendre connaissance des cursus de formation et participer aux actions de formations qui me sont données.
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